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学院召开高职院校人才培养工作评估动员大会

作者:   来源:   编辑:   点击:   更新:2014-11-10

11月6日下午,学院在彩石校区礼堂召开高职院校人才培养工作评估动员大会,学院领导班子成员和全体教职工参加会议,院长申培轩做了动员讲话。

申培轩从十个方面对迎接人才培养工作评估进行了动员:一是两轮评估的区别;二是为什么评估;三是评估是评谁、评什么;四是评估的目标;五是评估的程序;六是评估的要求;七是对评估办的要求;八是如何准备评估;九是评估的原则;十是迎接评估的建议。

申培轩的动员讲话既体现了对高职院校人才培养工作评估的体会和理解,也体现了对我院迎接人才培养评估工作的具体指导。他指出,人才培养工作评估是一项关系到学院未来发展,具有全面性、全局性、关键性的工作,认为人才培养工作评估顺利开展的重要保障是加强组织领导;他要求院领导班子成员要深入各自的分管部门,进行调查研究、督促检查、具体指导,解决评估工作中的实际问题,负责分管部门的评估工作;各部门、各专项工作组把工作任务层层分解、提出具体工作要求,做到分工明确,责任到人;全体师生要以学院整体利益为重,以高度的主人翁意识主动参与评估工作。

另外,申培轩还对教务处牵头推行的教师全员教学设计达标活动做了正式启动讲话,他认为该项活动是学院历史上涉及人员最多、历时时间最长、投入经费最大的一项大型教学改革项目;项目实施总的出发点是促进教师教学观念全面更新,提高教师教学设计能力、教学改革水平和职业教育育人质量。申培轩要求教务处制定切实可行的实施方案,循序渐进,逐步开展;全员教师做好思想与理论方面的准备,力争尽快通过达标测试考核。

(通讯员:曹爱民 编辑:张红欣)

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